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Silverline è formato da 8 moduli:
- La nuova organizzazione del tempo: attività sincrone e attività asincrone.
- Il nuovo mindset del formatore.
- Come stabilire gli obiettivi, e quali.
- Curare l’ambiente dell’apprendimento.
- Usare la gamification.
- Facilitare il peer learning.
- Il microlearning e l’adaptive learning.
- Il futuro del futuro emergente.